Для того, чтобы предложить работнику свою вакансию, Вам необходимо войти в систему. Введите свой логин и пароль в форме в левой части страницы или перейдите к форме регистрации, расположенной ниже. После того, как Вы войдете в систему, Вы сможете воспользоваться уже размещенными вакансиями или создать новую для того, чтобы предложить ее работнику, разместившему это резюме.
Для регистрации необходимо ввести Ваше имя и фамилию.
Менеджер, Государственное и муниципальное управление
Учебное заведение
«Санкт-Петербургский Институт управления и экономики»
Факультет
Государственное и муниципальное управление
Специальность
Город
Форма обучения
Дополнительная информация
Опыт работы
Период работы
01 2012 - 05 2016
Должность
Начальник отдела кадров
Тип работы
Название организации
АО "Таурус" г. Мурманск
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения
– организация деятельности ОК по решению поставленных задач;
– подбор и расстановка персонала на основе оценки его квалификации, личных и деловых качеств;
– контроль соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом;
– контроль состояния трудовой дисциплины и соблюдения работниками правил внутреннего трудового распорядка;
– сотрудничество с обществами, организациями и средствами массовой информации;
– осуществлять контроль за подготовкой заявок на получение приглашений, для выезда за границу членам экипажей и сотрудникам Компании;
– оформление отпусков, проезда, отгулов выходных дней, листков нетрудоспособности, донорских, пропусков, табелей учета рабочего времени береговым работникам Компании в соответствии с Трудовым Кодексом и коллективным договором;
– организовывать прием и увольнение работников согласно трудового законодательства;
– консультировать работников по вопросам применения трудового законодательства;
– заверять и выдавать справки в пределах полномочий по запросам работников;
– контролировать штатное расписание береговых подразделений Компании;
– обеспечение учета и надлежащего хранение трудовых книжек;
– постоянно следить за изменениями в трудовом законодательстве и своевременно внедрять их применение на практике;
– обработка персональных данных работников (получение, хранение, комбинирование и передачу);
– составление проектов графиков отпусков персонала Компании;
– приём на работу работников плавсостава в соответствии с процедурой "Найм персонала";
– выписка отношений на пропуска для прохода на территорию порта;
– оформление договоров о полной материальной ответственности;
– оформление личных дел для учёта и хранения;
– внесение записей в трудовые книжки о приёме на работу и увольнении, о перемещениях по работе, награждениях и поощрениях;
– оформление и регистрация личных карточек, внесение информации в компьютерную базу данных и передача менеджерам по персоналу;
– оформление расторжения трудовых договоров с работниками Компании согласно трудового законодательства;
– разъяснение сотрудникам их права и льготы при увольнении; обеспечиватьт сохранность личных дел персонала Компании и личных дел уволенного персонала;
– выдача трудовых книжек уволенным с соблюдением сроков и процедуры согласно законодательства под роспись;
– выдавать дубликаты трудовых книжек;
– Оформление справок о морском стаже для Пенсионного фонда РФ;
– Оформление архивных справок для Пенсионного фонда РФ;
– организовать работу военно-учетного стола согласно Закону РФ "О воинской обязанности и военной службе" от 06.03.1998г., "Положения о воинском учете", утвержденного Постановлением Правительства РФ N 719 от 27.11.2006г и др. постановлениями и приложениями к ним;
Благодарственное письмо главы муниципального образования города Мурманск за добросовестный труд, высокий профессионализм, большой личный вклад в развитие рыбной отрасли
Период работы
06 2009 - 10 2011
Должность
Инспектор группы по работе с персоналом кадровой службы
Тип работы
Название организации
ОАО "Мурманский траловый флот"
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения
- Ведение кадрового делопроизводства Компании (прием, увольнение, перевод, поощрение,оформление отпусков и т.д)
- Ведение и оформление трудовых книжек, карточек Т-2, личных дел
- Выдача справок, сбор и передача документов для назначения и перерасчета пенсии в ПФ РФ
- Приём на работу работников плавсостава в соответствии с процедурой "Найм персонала"
Период работы
07 2005 - 06 2009
Должность
Специалист по кадровой работе
Тип работы
Название организации
ООО "Диалог" г. Мурманск
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения
- Ведение кадрового делопроизводства Компании (прием, увольнение, перевод, поощрение,оформление отпусков и т.д)
- Ведение и оформление трудовых книжек, карточек Т-2, личных дел
- Выдача справок, сбор и передача документов для назначения и перерасчета пенсии в ПФ РФ
Период работы
06 2004 - 07 2005
Должность
Специалист по кадровой работе
Тип работы
Название организации
Мурманский государственный технический университет
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения
- Ведение кадрового делопроизводства Компании (прием, увольнение, перевод, поощрение,оформление отпусков и т.д)
- Ведение и оформление трудовых книжек, карточек Т-2, личных дел
- Выдача справок, сбор и передача документов для назначения и перерасчета пенсии в ПФ РФ
- Приём на работу и увольнение работников плавсостава учебно-парусного судна "Седов" в соответствии с процедурой "Найм персонала"
Период работы
03 2004 - 06 2004
Должность
Делопроизводитель канцелярии
Тип работы
Название организации
Мурманский государственный технический университет
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения
- Принимает и регистрирует корреспонденцию, направляет ее в структурные подразделения.- передает документы на исполнение, оформляет регистрационные карточки- Ведет картотеку учета прохождения документальных материалов, осуществляет контроль над их исполнением, выдает необходимые справки по зарегистрированным документам.- Обеспечивает сохранность проходящей служебной документации.
Период работы
09 2002 - 02 2004
Должность
Менеджер по персоналу
Тип работы
Название организации
ООО "Диалог" г. Мурманск
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения
- Ведение кадрового делопроизводства Компании (прием, увольнение, перевод, поощрение,оформление отпусков и т.д)
- Ведение и оформление трудовых книжек, карточек Т-2, личных дел
Профессиональные навыки
Личные качества:
Коммуникабельная, исполнительная, ответственная, легко
обучаема, с серьезным
подходом к работе.
Профессиональные качества:
-Умею
организовать выполнение работы в установленные сроки с отличными результатами;
- Имею
большой опыт работы с людьми и хорошие управленческие
навыки
екомендации:
Соколовский Александр Михайлович (Директор
по производству и персоналу) -
89113027300
Желаемая работа
Тип: Полная занятость
Занятость: Полный рабочий день
Месторасположение: Орловская область, Орловская область, г. Орёл
Если это Ваше резюме, и Вы хотите его удалить или редактировать, перейдите по этой ссылке
Чтобы поднять резюме «Специалист по кадрам» вверх списка, а также вывести на главную страницу на 24 часа, отправьте SMS с текстом TOP 1411022249227 на номер 2325 Стоимость услуги 30 рублей. Информацию об условиях предоставления услуги и территории обслуживания читайте здесь
